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中國中冶召開《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》宣貫會(huì)
來源:黨群工作部 作者:宣傳處 發(fā)布時(shí)間:2026年06月17日

  6月16日,中國中冶召開《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》宣貫會(huì),深入解讀學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委46號(hào)令《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》,進(jìn)一步中國中冶規(guī)范化治理水平促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。集團(tuán)公司專職外部董事劉紹娓作專題授課;中國中冶黨委書記、董事長李仲澤主持會(huì)議并講話。中國中冶在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。 

  劉紹娓緊扣中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法核心內(nèi)涵,從基本定位、主要追責(zé)情形、辦法落地實(shí)施三個(gè)方面關(guān)鍵內(nèi)容,深入淺出、全面細(xì)致地講解辦法實(shí)操要求、風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)和責(zé)任落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),為中國中冶精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)辦法精神、規(guī)范經(jīng)營管理行為、防范履職風(fēng)險(xiǎn)厘清了邊界、傳授了方法進(jìn)一步提升了各級(jí)干部職工合規(guī)經(jīng)營意識(shí)與企業(yè)合規(guī)管理水平,為中國中冶高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)合規(guī)根基。 

  李仲澤強(qiáng)調(diào),要切實(shí)把中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法各項(xiàng)要求落地落細(xì)、見行見效,全面推動(dòng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范治理、提質(zhì)增效。一要提高思想認(rèn)識(shí),把辦法作為必須遵守的底線紅線和行為規(guī)范。要切實(shí)提高政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施辦法》作為崗位必修課和從業(yè)基本準(zhǔn)則,內(nèi)化于心、外化于行,堅(jiān)決執(zhí)行;要杜絕僥幸心理、麻痹思想,自覺嚴(yán)守98項(xiàng)紅線標(biāo)準(zhǔn),全方位筑牢合規(guī)經(jīng)營、依規(guī)履職的堅(jiān)固防線。二要主動(dòng)從嚴(yán)管控,把制度規(guī)范深度嵌入到企業(yè)制度體系和管理流程。要主動(dòng)強(qiáng)化管控,自覺接受監(jiān)督;要健全合規(guī)體系,完善工作流程;要強(qiáng)化穿透式監(jiān)管,全面加強(qiáng)大監(jiān)督機(jī)制。三要提升管理能力,以正確政績觀錘煉敢做敢為善作善成的擔(dān)當(dāng)自覺。要堅(jiān)決破除慣性思維和路徑依賴,加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展道路;要堅(jiān)決杜絕不敢為不作為的畏難躺平心態(tài),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)大膽創(chuàng)新;要堅(jiān)決落實(shí)嚴(yán)管厚愛要求,持續(xù)涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 

  中國中冶及子企業(yè)兩級(jí)總部副處級(jí)以上干部、三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等線上線下共1400余人參加會(huì)議。 

 

會(huì)議現(xiàn)場

股票信息
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